Bildungsscheck betrieblich

Sie richtet sich an Arbeitgeber (Betriebe, Firmen, Unternehmen), die ihre MitarbeiterInnen fortbilden und weiterqualifizieren möchten. Ein betrieblicher Bildungsscheck kann auch für den öffentlichen Dienst ausgestellt werden. Ausgenommen hiervon sind Gemeinden, kreisfreie Städte und Landesbehörden.

Beim betrieblichen Zugang zum Bildungsscheck wird der Betrieb beraten und der Betrieb trägt den Eigenanteil.

• Betriebe mit max. 249 Beschäftigten
• in Höhe von maximal zehn Bildungsschecks jährlich
• für alle Beschäftigten, außer: Link

• Die Förderhöhe beträgt auch hier 50 Prozent der Kurskosten, aber höchstens 500 Euro pro Bildungsscheck.

  Gefördert werden können auch: 

• Onlinebasierte Fortbildungen (z. B. Webbinare) und E-Learning
• Inhouse-Seminare (innerbetriebliche Schulung ihrer Mitarbeiter)

• Um zu gewährleisten, dass die Beratung zu Ihrer Zufriedenheit verläuft und keine weiteren Termine nötig werden, bitten wir Sie oder als Vertreter eines Arbeitgebers, zum Beratungstermin bitte folgendes mitzubringen:

• eine Vollmacht des Betriebes
• Ihren Personalausweis, Reisepass oder Aufenthaltstitel
• die Betriebsnummer (achtstellig)
• die Anzahl der jeweils männlichen und weiblichen  Mitarbeiter des Betriebes, gerechnet in Vollzeitstellen, d.h. Arbeitnehmer in Teilzeit sind dabei anteilig zu rechnen.
• Angaben zu den Mitarbeitenden, für die die Schecks geplant sind: Vor-und Zuname, vollständige Anschrift, Geburtsdatum - eine entsprechende Datenschutzerklärung schicken wir Ihnen im Vorfeld des Gesprächs gerne zu!
• drei verschiedene Anbieter der von Ihnen geplanten Fortbildung.