Ausbildung und Beruf
Wir beraten und begleiten Sie beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben, bei Ihrer Karriere und in der Ausbildungsvorbereitung.
Ausbildung und BerufWir beraten und begleiten Sie beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben, bei Ihrer Karriere und in der Ausbildungsvorbereitung.
Gemeinsam mit der DEULA Westfalen-Lippe, der VHS Warendorf und dem Kolping-Bildungswerk bietet der impulse e.V. seit dem 04.10.2016 mit dem Feststellungs-, Trainings- und ErprobungsCenter ein professionelles und individualisiertes Übungs- und Qualifizierungsprogramm an.
Das FTEC-Ziel:
Verbesserung der Eingliederungsaussichten in Arbeit oder Ausbildung
Die FTEC-Inhalte:
Eignungsfeststellung:
Kenntnisvermittlung:
Bewerbungscoaching:
Wer kann teilnehmen?
Dauer, Zeiten, Kosten und Ort
Ein laufender Einstieg ist jeweils zu Monatsbeginn möglich. Die Mindestteilnahmedauer beträgt vier Wochen, maximal ist eine Teilnahme von 12 Wochen an FTEC möglich. Am FTEC kann in Vollzeit oder in Teilzeit teilgenommen werden.
Als Job- und Sozialcoaches vom impulse e.V. sind Tullio Paltrinieri und Jaqueline Sroka Ihre Ansprechpartner.
Der Lehrgangsort ist die DEULA Westfalen-Lippe, Dr.-Rau-Allee 71, 48231 Warendorf
Die Lehrgangskosten werden vom Jobcenter des Kreises Warendorf übernommen.
Das Förderangebot „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ richtet sich an Personen in beruflichen Veränderungsprozessen und konzentriert sich auf die individuelle berufliche Weiterentwicklung. Diese erfolgt durch kurz- und längerfristige Prozesse der Kompetenzentwicklung oder durch berufliche Bildung und Weiterbildung.
Die Beratung wird von qualifizierten Beraterinnen des impulse e.V. an den Standorten Warendorf, Beckum und Oelde durchgeführt und ist für Ratsuchende kostenlos und umfasst bis zu neun Beratungsstunden.
Die Beratung ist zielgerichtet und kann dennoch ergebnisoffen sein.
So unterschiedlich Ihre Lebenssituation ist, so unterschiedlich können die Gründe für Ihren Beratungswunsch sein.
Angesprochen sind insbesondere Menschen
Außerdem:
Auch Personen mit im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen können eine Erstberatung zur Anerkennung ihrer Berufsqualifikationen in Anspruch nehmen.
Der impulse e.V. ist eine ausgewählte Beratungseinrichtung für den Bildungsscheck. Die kostenlose Beratung informiert zu den persönlichen Voraussetzungen für die Förderung (Bildungsscheck individuell) und berät Betriebe zum Qualifizierungsbedarf ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Bildungsscheck für Betriebe).
Die Arbeitspolitik des Landes Nordrhein-Westfalen möchte mit ihren Förderangeboten einen Beitrag zur Sicherung von Arbeitsplätzen und zur Stärkung des nordrhein-westfälischen Wirtschaftsstandortes leisten. Die „Beratung zur beruflichen Entwicklung – BbE“ ist eines der Angebote und Instrumente und wird aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds gefördert, um Betriebe und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Der impulse e.V. bietet die „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ im Kreis Warendorf an.
Eine Reha-Ausbildung ist eine nach dem SGB III geförderte, sozialpädagogisch begleitete Ausbildung.
Zielsetzung ist die Erlangung eines Berufsabschlusses und die dauerhafte Integration in Beruf, Beschäftigung und Gesellschaft. Grundsätzlich ist die Ausbildung, bedingt durch die kooperative Form, in allen Berufen des dualen Ausbildungssystems möglich.
Die Zielgruppe sind junge Menschen, die eine körperliche oder psychische Beeinträchtigung oder eine Lernbeeinträchtigung haben und die wegen ihrer Behinderung besondere Unterstützung brauchen.
Die Inhalte der kooperativen Reha-Ausbildung sind:
Es besteht die Möglichkeit eine „reguläre“ oder eine „vereinfachte“ („Fachpraktiker“) Berufsausbildung zu absolvieren. Bei einer „vereinfachten Berufsausbildung“ werden fachpraktische Inhalte im Vergleich zur Fachtheorie stärker betont oder es werden bestimmte fachpraktische Anteile ausgeklammert, die z. B. aufgrund der Art und der Schwere einer körperlichen Behinderung oder einer Lernbehinderung nicht ausgeführt werden können.
Ob „regulär“ oder „vereinfacht“: Wie bei einer betrieblichen Ausbildung gehen die Auszubildenden zur Berufsschule und in einen Betrieb und legen eine reguläre Abschlussprüfung von der für ihr Berufsbild zuständigen Kammer ab.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Zum impulse-Team der kooperativen Reha-Ausbildung gehören:
Die Assistierte Ausbildung (AsA) ist ein Modell einer kooperativen Ausbildung. Der impulse e.V. als Bildungsträger bietet als dritter Partner in der Ausbildung sowohl dem Betrieb als auch dem Auszubildenden die passende Unterstützung und Begleitung an. Die Assistierte Ausbildung ist im SGB III verankert.
Das Ziel der Assistierten Ausbildung ist der Übergang in eine betriebliche Berufsausbildung, deren erfolgreicher Abschluss und die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Die Zielgruppe der Assistierten Ausbildung sind (in der Regel) unter-25-Jährige ohne berufliche Erstausbildung, die
Wie kann man teilnehmen?
Die Zuweisung zur Assistierten Ausbildung erfolgt durch den persönlichen Ansprechpartner beim Jobcenter Warendorf.
Lesen Sie hier einen detaillierten Bericht zur Assistierten Ausbildung im Kreis Warendorf auf der Internetseite des Jobcenters nach und informieren Sie sich!
Zeitlicher Umfang
Grundsätzlich findet die Assistierte Ausbildung in Vollzeit statt, eine Teilnahme in eingeschränktem Zeitumfang ist im Individualfall möglich.
Die Leistungen
Für den Auszubildenden: Vor Beginn der Ausbildung unterstützen wir bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb, helfen beim Schreiben von Bewerbungen, begleiten Praktika und unterstützen die AsA-Teilnehmer dabei, auch privat alle Vorkehrungen zu treffen, damit die Ausbildung gelingt (Finanzen, Mobilität, Kinderbetreuung etc.). In der Ausbildung unterstützen wir durch gezielten Stütz- und Förderunterricht, durch Prüfungsvorbereitung und Lernen für Klassenarbeiten, durch Gesprächs- und Gruppenangebote, durch regelmäßige Besuche im Ausbildungsbetrieb und durch Hilfen im persönlichen Bereich.
Für den Betrieb: Unterstützung bei der Gewinnung geeigneter Auszubildender durch ein vorgeschaltetes Praktikum und Informationsweitergaben, Begleitung der beruflichen Ausbildung durch regelmäßige Gespräche und durch die Entlastung des Betriebes aufgrund der engmaschigenen Begleitung des Auszubildenden, Wahrnehmung von Ausbildersprechtagen an den Berufskollegs und Unterstützung bei den Formalitäten rund um den Vertragsabschluss oder die Prüfungsanmeldungen.
Wichtig zu wissen: Für Betriebe und Auszubildende wird keine finanzielle Unterstützung durch den impulse e.V. geleistet.
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Maßnahmeort
Wir bieten unsere Beratungsgespräche, das Bewerbungstraining und andere Elemente der AsA in Warendorf und Ahlen, bei Bedarf auch in Beckum an.
Hauptsächlich werden die Teilnehmer aber in den geeigneten Praktikumsbetrieben sein (Phase I, bis max. 31.10.2017).
In der Phase II – der eigentlichen Ausbildungsphase – (bis max. 31.07.2020) werden die regelmäßigen Lernorte in der Assistierten Ausbildung der Ausbildungsbetrieb, die zuständige Berufsschule und der impulse e.V. sein.
Die Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (kurz: BaE) ist eine sozialpädagogisch begleitete und von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter im Kreis Warendorf geförderte Ausbildung.
Die Zielsetzung ist die Erlangung eines Berufsabschlusses und die dauerhafte Integration in Beruf, Beschäftigung und Gesellschaft. Grundsätzlich ist die Ausbildung, bedingt durch die kooperative Form, in allen Berufen des dualen Ausbildungssystems möglich.
Das erklärte Ziel ist es, die Ausbildung möglichst schon nach dem ersten Ausbildungsjahr in einem Betrieb fortzusetzen – unter Umständen unter Gewährung von ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH).
Der impulse e.V. führt seit September 2014 in Bietergemeinschaft mit der DEULA Westfalen-Lippe GmbH am Standort Warendorf Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) durch.
In der BvB geht es vor allem um die Vorbereitung der Ausbildungsaufnahme – dazu gehören:
Aber: Auch die Vorbereitung einer Beschäftigungs-/Arbeitsaufnahme kann ein Ziel der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme sein.
Außerdem könnt ihr durch den Besuch des Paul-Spiegel-Berufskollegs in Warendorf eure Berufsschulpflicht erfüllen.
Zielgruppen sind insbesondere junge Menschen ohne berufliche Erstausbildung,
Die Zuweisung zum BvB-Lehrgang erfolgt ausschließlich über die Berufsberater der Bundesagentur für Arbeit vor Ort!
Praktische Qualifizierungseinheiten in den Werkstätten der DEULA, arbeitsmarktnaher Stütz- und Förderunterricht sowie Praktika in Betrieben und, bei berufsschulpflichtigen Teilnehmern, der Besuch des Paul-Spiegel-Berufskollegs in Warendorf an zwei Tagen in der Woche – das alles vereint der BvB-Lehrgang.
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Berufsfeldern – in den DEULA-Werkstätten oder durch Praktika in Unternehmen aus dem Kreis Warendorf und darüber hinaus – auszuprobieren. Außerdem können sie am Berufskolleg ihren Hauptschulabschluss nach Klasse 9 nachträglich erwerben.
Unsere DEULA-Berufsfelder mit Qualifizierungseinheiten in den eigenen Werkstätten:
Es ist immer unser Anliegen, dass die Teilnehmer ihre Berufswünsche praxisnah durch betriebliche Praktika überprüfen. Sie erhalten Unterstützung bei der Suche nach passenden Praktikumsbetrieben, insbesondere wenn die persönlichen Interessen der Teilnehmer nicht über die o.g. Berufsfelder abgedeckt werden. Wir unterstützen die Teilnehmer beim Anfertigen individueller Bewerbungsunterlagen, trainieren Vorstellungsgespräche, führen Betriebsbesichtigungen durch und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Die Anwesenheitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Zuweisung zum Lehrgang kann flexibel in Absprache mit dem jeweiligen Berufsberater der Bundesagentur für Arbeit erfolgen.
Zum BvB-Team gehören: Eva Ketzer*, Jens Hülsmann, Dominique Osthoff, Tajana Scharfe, Rüdiger Möllmann, Magnus Scherbarth und die Kollegen der DEULA Westfalen-Lippe als Ausbilder in den einzelnen Berufsfeldern.
Die Zielgruppe des Bewerbungsmanagements, das wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit durchführen, sind Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen im Kreis Warendorf.
Der impulse e.V. führt dieses Angebot in den Räumlichkeiten der Volkshochschule Warendorf an der Freckenhorster Straße durch. Dort sind ausreichend Parkplätze vorhanden, auch ist die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch die Nähe zum Bahnhof sehr gut.
Die Teilnahme am Bewerbungsmanagement umfasst zwei Anwesenheitstage. Am ersten Tag findet eine Einweisung der Teilnehmer in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit statt. Diese Einweisung erfolgt kleinschrittig und angeleitet in einer Kleingruppe. Alle Teilnehmer erhalten Unterstützung dabei, ihre Unterlagen in ihrem persönlichen Konto in der JOBBÖRSE hochzuladen, ihr Profil zu überarbeiten und zu vervollständigen und über die JOBBÖRSE Bewerbungen zu versenden.
Dieser erste Maßnahmetag endet nach vier Anwesenheitsstunden. An einem zweiten Tag kommen die Teilnehmer zu einem persönlichen Gespräch, bei dem sie die Möglichkeit haben, Fragen rund um das Thema Arbeit und Bewerbung zu stellen und ihre individuellen Perspektiven auszuloten.
Die Zuweisung von Teilnehmern zum Bewerbungsmanagement erfolgt durch die Arbeitsvermittler bei der Bundesagentur für Arbeit.
Die genauen Termine werden mit den Teilnehmern und ihren Arbeitsvermittlern vereinbart.
Der impulse e.V. bietet Bildungsscheck-Beratungen sowohl für Privatpersonen als auch für Firmen an. Nutzen Sie die staatliche Förderung durch den Bildungsscheck für die berufliche Weiterbildung! Sie können 50 % der Kurskosten bis maximal 500 € erstattet bekommen.
Sie richtet sich an Arbeitgeber (Betriebe, Firmen, Unternehmen), die ihre MitarbeiterInnen fortbilden und weiterqualifizieren möchten.
Beim betrieblichen Zugang zum Bildungsscheck wird der Betrieb beraten und der Betrieb trägt den Eigenanteil.
Die Förderhöhe beträgt auch hier 50 Prozent der Kurskosten, aber höchstens 500 Euro pro Bildungsscheck.
Seit dem 30.04.2018 können auch
Um zu gewährleisten, dass die Beratung zu Ihrer Zufriedenheit verläuft und keine weiteren Termine nötig werden, bitten wir Sie als Vertreter eines Arbeitgebers, zum Beratungstermin bitte folgendes mitzubringen:
Der impulse e.V. bietet Bildungsscheck-Beratungen sowohl für Privatpersonen als auch für Firmen an. Nutzen Sie die staatliche Förderung durch den Bildungsscheck für die berufliche Weiterbildung! Sie können 50 % der Kurskosten bis maximal 500 € erstattet bekommen.
Sie richtet sich an Personen, die sich für eine Weiterbildung interessieren, an der sich ihr Arbeitgeber nicht finanziell beteiligt. Angesprochen werden insbesondere Beschäftigte, Berufsrückkehrende und Selbständige. Gefördert werden Weiterbildungen, die der beruflichen Qualifizierung dienen und fachliche Kompetenzen oder Schlüsselqualifikationen vermitteln.
Zum Zeitpunkt der Ausgabe des Bildungsschecks darf der Nachweis (Datum des Dokuments) nicht älter als drei Jahre sein.
Ausgeschlossen sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Bitte beachten Sie: Sie können jährlich einen Bildungsscheck erhalten.
Haben Sie einen Anspruch auf einen Bildungsscheck, so können Sie den Gutschein in der Regel nach dem Beratungstermin sofort mitnehmen.
Um zu gewährleisten, dass die Beratung zu Ihrer Zufriedenheit verläuft und keine weiteren Termine nötig werden, bitten wir Sie, zum Beratungstermin folgendes mitzubringen:
Die Richtlinien für den Bildungsscheck können Sie hier nachlesen: https://www.mags.nrw/bildungsscheck
Können Sie keinen Bildungssscheck bekommen, kommt für die vielleicht die Bildungsprämie in Betracht. Voraussetzungen dafür finden Sie im Detail unter: http://www.bildungspraemie.info/
Der impulse e.V. ist eine ausgewählte Beratungseinrichtung für den Bildungsscheck.
Neu ab dem 1.10.2016 bieten wir Interessierten mit dem (Bewerbungs-)Coaching individuell ein Maßnahmeformat an, das eng auf persönliche Bedürfnisse und Erfordernisse abgestimmt ist.
Zielgruppe sind Arbeitsuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, Ausbildungssuchende, BerufsrückkehrerInnen und WiedereinsteigerInnen.
Durch den individuellen Ansatz werden auch Bedarfsgemeinschaften mit unserem Coaching in den Blick genommen.
Unser Konzept „(Bewerbungs-)Coaching individuell“ ist von der DQS als Fachkundige Stelle unter der Zulassungsnummer 502835 AZAV TM zertifiziert worden.
Vereinbaren Sie gerne einen Beratungstermin unter den nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Einzelfallbezogene Unterstützung, Transparenz, Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Unabhängigkeit und Anonymität im Beratungsprozess – das sind die wesentlichen Bestandteile der Erwerbslosenberatung des impulse e.V.!
Das Förderangebot richtet sich schwerpunktmäßig an erwerbslose Menschen im Arbeitslosengeld-II-Bezug,
hierzu können gehören:
Neben den vorgenannten Personen im Bezug von Arbeitslosengeld II richtet sich das Beratungsstellenangebot außerdem u.a. an folgende Menschen:
Die Beratung ist für Sie kostenlos!
Die Erwerbslosenberatung wird finanziert durch den Europäischen Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW.
Die Erwerbslosenberatung führt der impulse e.V. im Kreis Warendorf gemeinsam mit dem Kolping-Bildungswerk durch.
Wenn Sie sich allgemein zur Erwerblosenberatung und den Arbeitslosenzentren informieren möchten, können Sie hier oder über den untenstehenden Link die Seite des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen aufrufen.
Mit finanzieller Unterstützung des Landes NRW und des Europäischen Sozialfonds
Beim impulse e.V. finden Sie Unterstützung dabei, Ihre im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen in Deutschland anerkennen zu lassen.
Sie können die Beratung in Anspruch nehmen …
Was geschieht in einer „Erstberatung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen“?
Auch wenn Sie bereits einen Anerkennungsbescheid erhalten und Fragen hierzu haben, sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie.
Die Beratung …
Die Erstberatung wird durchgeführt von Eva Ketzer.
G.I.B. – Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH
https://www.weiterbildungsberatung.nrw/beratung/fachberatung-Anerkennung
Das Ziel dieses Lehrgangs für Arbeitslosengeld-II-Empfänger mit Erziehungsverantwortung ist die berufliche Integration in ein reguläres betriebliches Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.
Der Lehrgang richtet sich an Mütter und Väter, die in der Regel alleinerziehend sind und auch dadurch vor besonderen Herausforderungen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt stehen. Die Strategie der Maßnahme setzt auf die Motivation, die Förderung des Selbstbewusstseins und das eigenverantwortliche Handeln der Teilnehmenden.
Um eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich umzusetzen, werden individuelle Fragen des „Familienmanagements“ bearbeitet. Um realen Kontakt zum Arbeitsmarkt zu erhalten, sollen betriebliche Erprobungen (zwei Praktika – zwei- und vierwöchig) den Teilnehmenden ermöglichen, die Vereinbarkeit von Erziehungsaufgaben und Arbeit in der Praxis zu erproben. Die Eigenständigkeit der Arbeitssuche wird durch das Modul „EDV“ gefördert.
Je nach Ausgangssituation der Teilnehmenden wird ein individuelles Unterstützungskonzept entwickelt und realisiert. Ein enger Kontakt zu den Fallmanagern und Arbeitsvermittlern der Jobcenter gewährleistet hierbei optimale Begleitung und Förderung.
Den Lehrgang „Mein Job meine Kinder und ich“ führt der impulse e.V. am Standort Oelde gemeinsam mit der DEULA Westfalen-Lippe, dem Kolping-Bildungswerk Warendorf und der VHS Warendorf durch.
Ihre Ansprechpartnerin ist Marieta Gongolo.
Gerade in Umbruchprozessen wie z.B. der beruflichen Neuorientierung oder dem (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt kann die Potentialanalyse helfen, Ihre persönliche Situation zu klären.
Sie interessieren sich für eine bestimmte Ausbildung oder eine Umschulung und wissen nicht, ob der angestrebte Beruf tatsächlich der richtige für Sie ist?
Sie möchten eine Qualifizierungsmaßnahme absolvieren, wissen aber nicht, ob Sie die Anforderungen bewältigen können?
In beruflichen Entscheidungen zweifeln Sie, fühlen sich unsicher und wünschen sich eine Beratung?
Die Potentialanalyse gibt Ihnen eine Orientierung für Ihren weiteren Werdegang!
Unsere Leistungen umfassen:
Zeiten
Individuelle Termine, es entstehen keine Wartezeiten!
Zielgruppen
Unsere Potentialanalyse richtet sich an Ausbildung- und Arbeitsuchende, Berufstätige und Berufsrückkehrende – auch Langzeitarbeitslose und Rehabilitanden – , die sich eine Unterstützung bei der beruflichen Orientierung wünschen.
Gerade für Ausbildungssuchende oder für Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen, ist die Potentialanalyse ein geeignetes Instrument, um neue berufliche Ziele zu finden.
Die Ergebnisse der Potentialanalyse werden mit Ihnen besprochen und Ihnen in schriftlicher Form ausgehändigt – diese können Sie zu Ihren Beratungsgesprächen bei der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter mitnehmen, Ihrem derzeitigen Arbeitgeber vorlegen oder für spätere Beratungen nutzen.
Orte
Splieterstr. 27 – 48231 Warendorf
Elisabethstraße 2 – 59269 Beckum
Kosten
Unsere „Potentialanalyse individuell“ ist nach AZAV zertifiziert.
Erhalten Sie von Ihrer Bundesagentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter einen Aktivierungs– und Vermittlungsgutschein (AVGS), ist die Potentialanalyse für Sie kostenlos!
Der impulse e.V. Warendorf, die DEULA Warendorf und die Volkshochschule (VHS) Warendorf sind gemeinsam mit unserem Partner – dem Institut für Bildungskooperation (IfBK) aus Münster – als Träger mit der Durchführung von Potenzialanalysen im Rahmen des Landesprogrammes “Kein Abschluss ohne Anschluss” (KAoA) im Kreis Warendorf beauftragt worden.
Die Trägerkooperation impulse e.V., Volkshochschule Warendorf und DEULA Warendorf ist im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens für die drei Schuljahre 2016-17, 2017-18 und 2018-19 mit der Durchführung der Potenzialanalyse für Schülerinnen und Schüler der achten Klassen im Rahmen des Landesvorhabens „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA-ESF) beauftragt worden. Wir arbeiten hierbei eng mit der Kommunalen Koordinierung des Kreises Warendorf als Koordinierungsstelle zusammen.
In der Umsetzung der Potenzialanalysen greifen wir auf die Zusammenarbeit mit dem Institut für Bildungskooperation (IfBk) aus Münster zurück. Ihr Konzept der Potenzialanalyse „Peakus“ erfüllt die Qualitätsstandards zur Durchführung von Potentialanalysen des BMBF und kann sowohl im Rahmen des Berufsorientierungsprogramms des BMBF als auch der Landesinitiative KAoA eingesetzt werden. Die Potentialanalyse ist der erste Schritt im Rahmen des Landesvorhabens „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf in NRW“, mit dem Schülerinnen und Schüler bei der Berufsorientierung unterstützt werden sollen. Sie sollen sich mit eigenen Interessen, Wünschen und Zielen zu beschäftigen, eigene Stärken zu erkennen, neue Potentiale zu entdecken und Selbst- und Fremdwahrnehmung zu vergleichen. Auch die Auseinandersetzung mit Berufen und Berufsfeldern kann in Hinblick auf sich anschließende Berufsfelderkundungen oder Praktika schon von Interesse sein. Die Jugendlichen entdecken dabei ihre fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Potenziale im Hinblick auf die Lebens- und Arbeitswelt und können nächste Schritte in der Berufsorientierung planen.
Die Potentialanalyse bezieht dabei handlungsorientierte Aufgabenstellungen mit zielgruppen-spezifischen Anforderungen an Kommunikation, Teamwork und methodische Vorgehensweise ein und greift auf die Selbst- und Fremdeinschätzung der Schülerinnen und Schüler bzw. der professionellen Begleiter zurück. Der Schwierigkeitsgrad der Übungen wird an die Heterogenität der Schülergruppen angepasst. Die Potenzialanalysen sind für die Schülerinnen und Schüler kostenlos und als Schulveranstaltung verpflichtend.
Wir freuen uns auf Sie und Euch!
Peter Berding – impulse e.V. Warendorf
Andrea Schütte – DEULA Warendorf
Frank Büning – VHS Warendorf
Seit dem 01.01.2016 bietet der impulse e.V. im Kreis Warendorf Müttern und Vätern ohne anerkannten Berufsabschluss Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz in Teilzeit an. TEP heißt das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und durch das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalens geförderte Programm.
In der Praxis orientiert sich die Umsetzung der Ausbildung in Teilzeit an folgendem Modell:
Der impulse e.V. bietet den interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern:
Die ersten acht Monate der Ausbildung werden durch den impulse e.V. begleitet, wozu Hilfsangebote bei persönlichen und finanziellen Fragen und ein individueller Stützunterricht zur Begleitung des Berufsschulunterrichts gehören.
Um am TEP-Lehrgang teilnehmen zu können, müssen Interessierte folgende Voraussetzungen erfüllen:
Wichtig: Es besteht keine Altersgrenze!
Interessierte können sich zu einem ersten Beratungsgespräch direkt an den impulse e.V. wenden. Ihre Ansprechpartnerin ist Carolin Keune.
Hier können Sie einen Youtube-Film der Regionalagentur Münsterland zur Teilzeitausbildung ansehen.
Hier können Sie sich den Flyer zu „TEP“ im Münsterland herunterladen.
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds
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